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Post by account_disabled on Dec 24, 2023 10:39:11 GMT
利用离岸人才方面的关键转变,这是每个营销人员现在必须了解的。 对话涵盖了付费媒体、隐私变化以及如何使用虚拟助理的一些大趋势。这些都是 2023 年营销人员需要了解的非常重要的事情。商业世界瞬息万变,因此营销人员需要及时了解最新情况。 了解政策变更和隐私限制 第一个大趋势是社交平台的政策和隐私规则正在发生变化。这会影响营销人员如何使用 Facebook 等平台。 新的隐私法也会影响营销。 在欧洲,GDPR 改变了有关定位用户和使用其数 香港数据库 据的规则。 这些变化意味着营销人员的透明度较低,在美国也是如此,iOS 14.5 的变化也是如此。他们无法看到有关广告和客户的更多信息,因此每次点击成本和总体收购成本都会增加。 当 Facebook 等平台改变规则时,营销人员必须做出调整。 通过了解这些政策和隐私变化,营销人员可以保持领先地位。他们可以在新规则内找到明智的工作方式。适应需要付出努力,但可以让营销人员为未来做好准备。 评估 TikTok 等新兴付费频道 另一个趋势是新的付费广告渠道,例如 TikTok。目前许多营销人员对 TikTok 持怀疑态度。 TikTok 似乎与 Facebook 等其他平台不同。观众在 TikTok 上的行为有所不同。他们想要有趣的视频内容,而不是购物。 营销人员尚未看到 TikTok 带动大量购买。因此,他们对于在 TikTok 广告上投入大量资金持谨慎态度。 在 TikTok 上取得成功有一些关键因素。品牌需要有趣的有机内容来吸引 TikTok 受众。他们还必须知道他们的产品是否真的适合该平台。 总体而言,营销人员不应急于进行付费 TikTok 营销。他们需要先仔细测试一下。在花大钱之前确保受众和内容有效。与 Facebook 等平台相比,TikTok 具有潜力,但需要不同的策略。 最重要的教训是仔细评估新的付费渠道。每个平台都是独一无二的。 不要认为同样的策略在任何地方都适用。在大力投资 TikTok 等新兴平台之前,请先进行研究。 利用虚拟助理和海外人才 另一个重要趋势是使用虚拟助理和离岸人才。这给营销机构带来了很多好处。 首先,它允许 24/7 的工作范围。团队成员遍布世界各地,工作可以全天候进行。 虚拟助理还可以增加创造力并节省成本。他们可以以低得多的薪水做各种工作。 让它发挥作用有一些关键。您需要适合您文化的团队成员。期望也必须非常明确。详细的流程文件可帮助海外人才取得成功。 增加海外助理会产生积极的连锁反应。现有团队成员可以专注于更重要的任务。整个业务变得更加高效。 最重要的是,海外人才释放了新的潜力。但你需要仔细的准备和沟通。如果做得好,虚拟助理可以让机构以更低的成本变得更强大。这种趋势将持续下去。
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